Systemisches Coaching

Begleitung mit Klarheit, Tiefe und Perspektivwechsel

Ich befinde mich in der Ausbildung zur Systemischen Coachin bei artop (Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin) und begleite bereits im Rahmen meiner Praxisphasen erste Klient:innen in Einzelsettings.
Ich arbeite ressourcenorientiert, mit Feingefühl und auf Augenhöhe – mit Menschen, die bereit sind sich auf ehrliche Entwicklung einzulassen.

Für wen ist systemisches Coaching geeignet?

Systemisches Coaching richtet sich an Einzelpersonen (Privatpersonen) ebenso wie an Fach- und Führungskräfte im beruflichen Kontext (B2B), die sich in einem persönlichen oder beruflichen Veränderungsprozess befinden – oder einfach Klarheit in einer bestimmten Lebenssituation gewinnen möchten.

Typische Anliegen können sein:

• Berufliche (Neu-)Orientierung

• Entscheidungsfindung

• Konflikte im Team oder privaten Umfeld

• Selbstzweifel, innere Blockaden

• Der Wunsch nach persönlicher Entwicklung oder Veränderung

Was ist systemisches Coaching?

Im systemischen Coaching betrachten wir nicht nur das Individuum, sondern auch die Systeme, in denen es lebt und handelt – z. B. Familie, Arbeitsumfeld oder gesellschaftliche Strukturen.
Durch gezielte Fragen, Perspektivwechsel und methodische Impulse unterstütze ich dabei, eigene Lösungen zu entwickeln, innere Klarheit zu finden und Ressourcen (wieder) zu aktivieren.

Was kann Coaching bewirken?

• Klarheit in komplexen Entscheidungssituationen

• Stärkung der Selbstwirksamkeit

• Auflösung innerer oder äußerer Konflikte

• Förderung von Resilienz, Selbstreflexion und Authentizität

• Neue Perspektiven auf alte Muster

Coaching ist keine Beratung mit fertigen Antworten sondern ein Raum, in dem eigenen Antworten entdeckt werden.